【编者按】中国助产士联盟是中国助产士民间学术团体,创建于2008年5月5日国际助产士日,引进国引进国际助产新理念、新技术及新的服务模式,以”提高助产技术,完善产科服务,促进自然分娩,创建幸福产科”为宗旨,广泛凝聚助产人员,为助产人员搭建学习交流平台。在重庆召开的全国第六届“助产技术与管理培训班”暨2015年助产年会上,中国妇产科在线记者对中国助产士联盟创始人孟雪、青岛惠康护理培训学校校长孟雪老师进行了采访,孟校长从本次会议的课程设置、会议亮点、预期效果及中国助产士联盟的创立、发展与前景等方面进行了交流,她认为此次会议的课程不仅改变助产人员的理念,还可以有效提升临床操作技能。中国助产士联盟的创立,是给助产人员提供一个学习交流的平台,建立国际间的友好合作,让助产人员看到国际上先进国家的做法,开阔视野,拓宽服务范围,从传统的产时服务发展为产前产时产后链条式的服务模式,将人文关怀融入到产科的每一个环节,更加关注母婴的感受和舒适度,重视母性本能的回归,遵循自然规律,减少干预,让分娩回归自然。中国助产士联盟是助产人员的家园,经过七年的努力,目前拥有了一支庞大的助产队伍,助产同仁们的理念每年都在发生着变化,对助产专业的发展起到了很好的推动作用。相信未来的助产一定是以造福母婴为天职,发展的越来越好!
孟雪校长
1、中国妇产科在线:孟校长您好,非常感谢您能接受我们中国妇产科在线的采访。全国第六届“助产技术与管理培训班”暨2015年助产年会于重庆盛大召开。本次会议由中国助产士联盟、重庆市妇幼保健院、《中国实用妇科与产科》杂志、美国《Midwifery Today》杂志、青岛惠康护理培训学校联合举办,近2000名代表参加此次盛会。 会议邀请国内外著名产科、助产、新生儿科、中医、心理、营养等领域的专家授课,洞察国际助产动态,跟随世界产科发展脉搏,包揽产前、产时、产后全程医疗和服务的精品课程,全面为产科同仁奉献一场史无前例的高水准学术盛宴。 您作为中国助产士联盟创始人 青岛惠康护理培训学校校长为此次大会的顺利召开也作出了大量的工作,能不能请您谈一下此次会议的特色以及您期望此次会议会收到怎样的效果呢?
孟雪校长: 本次会议从2010年走来,已经是第六届,每一届课程设置都是根据中国目前助产士的水平特点而制定,每年跟着参加年会的同仁,她会发现自己的水平呈螺旋式的上升。每届年会都有独特的亮点,此次会议不仅仅是理论的授课,而且更重视了临床技能的操作,今年改变了往届的风格,特别设立了一个主论坛、三个分论坛、五个工作坊及六大模块的专项培训,往届只有一个助产技术与管理的主论坛,今年增加了产科急危重症、幸福产科、传统医学与现代产科的分论坛。年会之后,接着是产科高端服务体系的专项培训。这次会议从10月15日—24日,是目前国内产科时间最长的一个会议。今年参加年会的人员很多,接近两千人, 3天的主会场和1天的工作坊可以把学员分流,专项培训从理论到操作七天的课程,给大家更多的选择,同时以分散的方式解决了拥堵现象,使大家在愉快、宽松的环境中学习。整个课程的设置是全面更新助产理念,提高临床操作实践能力。
2、中国妇产科在线:您从1988年从事产科临床工作,2008年创建中国助产士网站、中国助产士联盟,开始为助产专业呼吁,为助产士回归职称序列、为助产士搭建学习交流平台而奔波呐喊,先后去新西兰等十几个国家进行助产教育、助产技术与管理、产科服务、助产培训模式的考察和访问学者,与国际上众多的助产机构建立了合作关系,2011年成立了青岛惠康护理培训学校、引进一本与世界相连的《Midwifery today》今日助产杂志以及产科高端服务体系实体培训基地。请您谈一下创立中国助产士联盟的初衷是怎样的?
孟雪校长:我是一名助产士,深感助产士的工作封闭、学习的机会很少,助产士的学习往往得不到医院领导的重视。后来由于身体的原因我不得不离开助产岗位,但我热爱助产工作,想通过另外的方式继续为助产工作服务。离开助产工作岗位后我有了充分的时间思考,深刻体会到学习平台的重要,因此,我先后建立了中国助产士网站、中国助产士联盟,并积极向国家卫计委、中华护理学会申请助产士交流学习平台。在大家的共同努力下,终于搭建了这样的平台。我的初衷是看到国际上助产的做法与国内的不同,国内孕产妇享受的服务与国外比较有着天壤之别,尤其是第一次看到一些国内常规做法是错误的时候,让我不得不重新审视助产这个专业,一直以来,我认为我是一名优秀的助产士,但与国外相比,差的还很远。同时我也想告诉我的同仁们,助产拼的不是技术,而是服务,是细心的照顾。因此,我想把这种理念带到中国,与我的同仁们共同改变过去传统的助产服务模式,建立新型的助产服务模式,为母婴安全带更大更安全的保障。
3、中国妇产科在线:中国助产士联盟在您的细心照料下日渐发展壮大,能不能请您谈一下联盟的发展历程及未来前景如何呢?
孟雪校长:中国助产士联盟从2008年成立以来,已经走过了七个年头。我的想法很简单,就是凝聚助产同仁,给她们创造学习交流的机会,我虽然不能亲自做助产了,但是我可以做助产士的耳朵、眼睛,把自己看到的听到的真实地带回来与同仁分享,互相借鉴,互相进步。当时资料非常欠缺,所有网站上的助产资料都非常贫乏,我把高级助产学、产科学、儿科学一个字一个字地敲击在网上。之后我自费去各个国家考察助产,把大量的资料无偿地通过网站传播给我的同仁,短短地几年迅速凝聚了8万多人,我们通过QQ群、短信互动平台,公益课堂、微信平台等方式,形成了自己的学习的方式和圈子。我们先后成立了属于助产专业独有的提升临床技能的培训学校——青岛惠康护理培训学校;有了属于助产自己的科研成果:产科高端服务体系和整套导乐工具;除了每年一届的助产年会,我们还创建了每年5月5日的产科高端服务体系研讨会;同时我们建设了一个4000多平方米的临床培训基地。这些都凝聚着广大助产人对助产职业的热爱和希望,也是一种责任推动着联盟的发展。我相信在国家卫计委的正确领导下、多学科专家及社会各界支持自然分娩,支持助产事业发展的朋友们的支持帮助下,在广大助产同仁们的共同努力下,未来的助产联盟将是一个更加充满活力,紧跟世界潮流、为全国各级医院输送优秀人才的助产摇篮。
4、中国妇产科在线:您于2012年成功引进美国专业分娩杂志—《Midwifery Today:今日助产》杂志,为国内助产开启了世界交流窗口,架起了国际间的交流,能不能请您谈一下对《Midwifery Today:今日助产》杂志引进中国的看法,这对中国助产士的工作又有哪些帮助呢?
孟雪校长:说起今日助产《Midwifery Today》杂志,其实还有一段故事。Midwifery Today杂志于1986年创刊,每年四期,每期均以专题形式出现,是纯粹的专业分娩杂志,是专门的助产士的杂志,在其他的医学刊物当中,还没有哪一种刊物是纯粹为助产士创办的。《Midwifery Today》杂志里面刊登的文章全部来自真实的临床助产案例,不管失败的还是成功的,都实事求是地刊登出来与大家一起分享,具有实事求是的学术态度,这正是我们助产士所缺少的经验与思考。对今日助产杂志的引进,是希望同仁们可以了解各国不同的助产模式与助产方法,给大家开创一个通向世界的窗口,激发大家对助产的兴趣,带动大家学会思考总结和提炼,好好利用好手中的大数据,写出高质量的论文,同世界同仁交流 ,把中国的助产带向世界,为全世界医学的发展和实现中国梦做出应有的贡献!
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